Haltung, Erfahrung und Arbeitsweise

Die Wirkung meiner Arbeit entsteht nicht zufällig.
Sie basiert auf fundierter fachlicher Ausbildung, langjähriger Erfahrung in unterschiedlichen beruflichen Kontexten – und einer klaren Haltung gegenüber Menschen und Veränderungsprozessen.

Ich arbeite systemisch, ganzheitlich und beziehungsorientiert. Dabei verbinde ich klassische Coaching-Kompetenz mit erlebensbasierten Elementen.
Die hundegestützte Arbeit mit Martha ist bewusst eingebettet und folgt fachlichen Standards, klaren Absprachen und einer respektvollen Haltung gegenüber Mensch und Tier.

Mir ist wichtig, dass Coaching nicht belehrend wirkt, sondern orientierend.
Nicht beschleunigend, sondern klärend.
Nicht bewertend, sondern wertschätzend.

So entsteht ein Arbeitsraum, in dem Entwicklung möglich wird – für Einzelpersonen ebenso wie für Teams und Organisationen.

Dorothea Brandes sitzt auf einer grünen Wiese und schaut ihre Therapiehündin an

Dorothea Brandes

∙ Fachkraft für hundegestützte Intervention 

∙ Ausgebildete Systemische Organisationsentwicklerin mit dem Schwerpunkt Kommunikation

∙ Langjährige Erfahrung als Konfliktmoderatorin, in Konzeption, Planung und Durchführung von Teambuilding-Workshops, After Action Reviews und dem Aufbau und der Leitung von Fokus-Gruppen

 Zertifizierte Trainerin/Coach für den LINC Personality Profiler (LPP), für Einzel-, Tandem- und Teamcoachings

∙ Akkreditierte Trainerin für das Profil „Team Management System“ nach Margerison-McCann zur Reflexion der eigenen Arbeitspräferenzen im beruflichen Kontext in der Einzelberatung und im Teamcoaching

25 Jahre+ Berufserfahrung in Wirtschaftsunternehmen in folgenden Funktionen (Communications, Organisationsentwicklung, Working Environment)

∙ 16 Jahre Betriebsratsarbeit, davon 12 Jahre als Betriebsratsvorsitzende

∙ 5 Jahre Aufsichtsratsmandat als gewählte Arbeitnehmervertretung

Studium der Japanologie, Sinologie und Empirischen Kulturwissenschaft, Auslandsaufenthalte in Japan

Langjährige Erfahrung in der Ausbildung und Training meiner eigenen Hunde mit dem Besuch regelmäßiger Fortbildungen

Dorothea Brandes geht mit ihrer Hündin Martha in der Natur spazieren

Wir sind für dich da!

 

"Ich freue mich auf dich und darauf, dich ein Stück deines Weges zu begleiten. 

Meine Therapiehündin Martha hält einen wunderschönen Spiegel bereit, in den du hineinblicken und Facetten deiner Persönlichkeit erkennen und erleben darfst. 

Du bist herzlich dazu eingeladen!"

Dorothea Brandes

Dorothea Brandes hat sich zu ihrer Hündin Martha auf den Boden gehockt und blickt sie an

Martha

Ich werde unterstützt durch meine ausgebildete Therapiehündin Martha (Cecile vom Hammersteiner Land).

Martha ist eine fröhliche, motivierte, aktive und selbstbewusste Riesenschnauzer-Hündin in der Farbe pfeffer-salz.

Als Fachkraft für hundegestützte Intervention setze ich meine Co-Trainerin mit vier Pfoten an denjenigen Punkten des Coachings ein, die ein unmittelbares und nicht interessegeleitetes Feedback erfordern. 

Hierzu werden kleine Übungen zwischen dir und meiner Therapiehündin Martha von mir angeleitet, die zu einem tieferen Verständnis und Reflexion deiner eigenen Handlungsweisen und Muster führen können.

Martha beherrscht selbstverständlich einige Tricks, die sie während unseres Coachings bei Bedarf einsetzen darf.

Ihre größte Fähigkeit ist allerdings ihre feinfühlige Resonanz auf menschliche Gestimmtheiten und menschliches Verhalten.

Lerne uns kennen!

Vereinbare gerne ein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch. Therapiehündin Martha und ich freuen uns auf dich! 

Deine Themen - Meine Arbeitsweise

Hier findest du einige Beispiele für Themenstellungen, die du zusammen mit mir und meiner Therapiehündin bearbeiten kannst. Die beschriebenen Methoden sind eine Auswahl aus meiner Tool-Box mit Methoden und Modellen, die ich flexibel und je nach deiner Fragestellung und Zielsetzung einsetze. Ergänzend kommt meine Co-Trainerin auf vier Pfoten zum Einsatz.

Ich arbeite wertebasiert, transparent, systemisch, kreativ und individuell auf dein Anliegen abgestimmt - auf Augenhöhe!

Stehst du vor einer Entscheidung, die du im Einklang mit dir selbst treffen möchtest?

Es ist der Wunsch vieler Menschen: Eine Stimmigkeit der getroffenen Entscheidung mit der Rolle und der eigenen Persönlichkeit zu erreichen. Dafür ist es hilfreich, die eigenen inneren Anteile kennenzulernen, offensichtliche Widersprüche anzuerkennen und in den Entscheidungsprozess mit einzubeziehen.

Das Modell des inneren Teams von Friedemann Schulz von Thun und das Riemann-Thomann-Kreuz können dich dabei unterstützen, stimmige Entscheidungen zu treffen.

Mit der Erstellung eines individuellen LINC-Persönlichkeitsprofils wird für diesen Prozess eine gute Basis geschaffen.

Möchtest du deine Fähigkeit schulen, wertschätzendes Feedback zu geben?

Feedback geben und empfangen - eine Basis-Qualifikation im beruflichen Alltag, ob mit oder ohne Führungsverantwortung.

Wenn du deine Kommunikation verfeinern und Klarheit im Ausdruck gewinnen möchtest, wenn du sicherstellen möchtest, dass deine Botschaften ankommen, dann lass' uns daran gemeinsam arbeiten.

Mit dem Kommunikationsquadrat von Friedemann Schulz von Thun steht uns dafür ein ausgezeichnetes Modell zur Verfügung.

Befindest du dich in einer Konflikt- Situation, die du klären und auflösen möchtest?

Konflikte und Meinungsverschiedenheiten gehören zum beruflichen Alltag dazu. Manchmal treten sie allerdings gehäuft auf, und zwar mit sich wiederholenden Dynamiken und werden damit zur Belastung für die psychische und körperliche Gesundheit. In so einem Fall lohnt es sich, genauer hinzuschauen.

Wenn wir unsere inneren Antreiber nach Taibi Kahler kennen und wissen, welcher Autopilot in stressigen Situationen übernimmt, ist der erste Schritt getan.

Das Werte- und Entwicklungsquadrat nach Friedemann Schulz von Thun kann ebenfalls dabei unterstützen, neue Handlungsoptionen zu entwickeln.

Möchtest du deine Arbeitspräferenzen besser kennen lernen und bewusst einsetzen?

Willst du mehr über deine Arbeitspräferenzen erfahren und wie du sie in deinem Unternehmen einsetzen kannst?

Vielleicht bist du auch dabei, die berufliche neu zu orientieren und benötigst noch Impulse dazu, wohin die Reise gehen soll?

Denkst du als Führungskraft zusammen mit deinem Team gerade über eine bestmöglichen Neu-Aufstellung nach?

Dann lohnt es sich, mit dem Team-Management-System (TMS) von Margerisson/McCann zu arbeiten. Ein Fragebogen in Verbindung mit einem strukturierten Workshop bilden die Grundlage für einen bewussteren und wertschätzenden Umgang miteinander und unterstützen bei einer verbesserten Zusammenarbeit.

Das TMS-Profil eignet sich sowohl für Einzelberatungen als auch für Teams. 

Ebenso bietet ein LINC-Persönlichkeitsprofil Einzelpersonen wie Teams eine wunderbare Grundlage für die Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen und eine Verbesserung der Zusammenarbeit.

Wünschst du dir, deine Beziehung zum eigenen Hund zu reflektieren und innig zu gestalten?

Möchtest du über deine Beziehung zu deinem Hund, deiner Katze oder zu einem anderen Tier in den Austausch gehen? 

Ist es dein Wunsch, Dimensionen wie Nähe/Distanz, Liebe/Abhängigkeit oder die Bedeutung deiner Beziehung in deinem menschlichen sozialen Netz näher zu beleuchten? 

Vielleicht trauerst du auch um ein verstorbenes Haustier und wünschst dir einen geschützten Raum, um darüber zu sprechen?

Dann können wir miteinander reden und deinen Themen eine neue Perspektive hinzufügen. Melde dich gerne!

Ein LINC-Persönlichkeitsprofil könnte ein erster wichtiger Schritt sein, umdich zu reflektieren und auch in der Beziehungsgestaltung zu deinem Hund mehr Klarheit zu gewinnen.

Bitte beachte: 
Das Coaching findet ohne dein Tier statt. Es handelt sich ausdrücklich nicht um Hunde- oder Tiertraining. Es handelt sich nicht um Tierkommunikation (telepathische Kontaktaufnahme mit lebenden oder verstorbenen Tieren).

Du möchtest weitere Themen beleuchten und wünschst dir dafür Unterstützung?

Dann sprich mich sehr gerne an! 

Retrospektiven, After Action Reviews, Visionsarbeit, den Übergang vom Berufsleben in die Phase als Rentner:in: Auch Anlässe wie diese lassen sich tiergestützt gestalten.

Im therapeutischen Bereich reicht eventuell die passive Anwesenheit meiner Therapiehündin aus, um eine veränderte Gestimmtheit in die Sitzung zu bringen und dem Klienten/der Klientin eine Möglichkeit der Öffnung zu geben.

Im pädagogischen Bereich kann beispielsweise im Rahmen eines Projektes Hundeverhalten beobachtet, Kommunikation zwischen Mensch und Tier reflektiert und wertschätzender Respekt gegenüber Hunden erlernt und erfahren werden.

Der schnelle Draht zu deinem Coaching-Team

Therapiehündin Martha und ich freuen uns auf dich! Vereinbare gerne ein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch.

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